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La fusion et l'acquisition sont deux stratégies corporatives utilisées par les entreprises pour étendre leur activité, consolider leur position sur le marché ou atteindre d'autres objectifs commerciaux.

La fusion est le processus par lequel deux entreprises décident de combiner leurs actifs et leurs opérations pour former une nouvelle entité. Cela peut se faire pour des raisons telles que la complémentarité des activités, la réduction des coûts ou l'accès à de nouveaux marchés.

L'acquisition, en revanche, est le processus par lequel une entreprise en achète une autre, généralement dans le but d'accéder à ses actifs, ses technologies, ses compétences ou son marché. L'entreprise acquéreuse devient alors propriétaire de la société cible.

Les deux stratégies peuvent offrir des avantages tels que des économies d'échelle, une diversification des activités, un accès à de nouveaux clients ou une synergie opérationnelle. Cependant, elles peuvent également être risquées et nécessiter une planification minutieuse pour garantir le succès de l'opération.

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L'acquisition, en revanche, est le processus par lequel une entreprise en achète une autre, généralement dans le but d'accéder à ses actifs, ses technologies, ses compétences ou son marché. L'entreprise acquéreuse devient alors propriétaire de la société cible.

Les deux stratégies peuvent offrir des avantages tels que des économies d'échelle, une diversification des activités, un accès à de nouveaux clients ou une synergie opérationnelle. Cependant, elles peuvent également être risquées et nécessiter une planification minutieuse pour garantir le succès de l'opération.

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